1-5-6 . کار آفرینی روستایی . تعریف کار آفرینی و کار آفرین .

کار آفرینی روستایی .

تعریف کار آفرینی و کار آفرین .

واژه کار آفرینی از کلمه فرانسوی Entreprendre به معنای (( متعهد شدن )) نشأت گرفته است .

بنا بر تعریف واژه نامه دانشگاهی وبستر : کار آفرین کسی است که متعهد می شود مخاطره های یک فعالیت اقتصادی را سازمان دهی ، اداره و تقبل کند .

فر آیندی است که منجر به ایجاد رضایت مندی و یا تقاضای جدید می گردد .

کار آفرینی عبارت است از فرآیند ایجاد ارزش از راه تشکیل مجموعه منحصر به فردی از منابع به منظور بهره گیری از فرصت ها .

کار آفرین ( مستقل ) : فردی که مسئولیت اولیه وی جمع آوری منابع لازم برای شروع کسب و کار است و یا کسی که منابع لازم برای شروع و یا رشد کسب و کاری را بسیج می نماید و تمرکز او بر نو آوری و توسعه فرآیند ، محصول یا خدمات جدید می باشد .

به عبارت دیگر ، کار آفرین فردی است که یک شرکت را ایجاد و اداره می کند و هدف اصلی اش سود آوری و رشد است .

مشخصه اصلی یک کار آفرین ، نو آوری می باشد .

ویژگی های شخصی کار آفرینان : دیوید مک کالند ( David McClelland ) از استادان روان شناسی دانشگاه هاروارد آمریکا که اولین بار (( نظریه روان شناسی توسعه اقتصادی )) را مطرح نمود ، معتقد است که عامل عقب ماندگی اقتصادی در کشور های در حال توسعه ، مربوط به عدم درک خلاقیت فردی است بنا بر عقیده ایشان با یک برنامه صحیح تعلیم و تربیت می توان روحیه کاری لازم را در جوامع تقویت نمود ، به گونه ای که شرایط لازم برای صنعتی شدن جوامع فراهم آید .

کارلند و همکارانش ام ویژگی هایی را که در مورد کار آفرین بررسی واقع و تأیید شده بوند ، جمع آوری نمودند که اهم آن ها عبارتند از :

1 . نیاز به توفیق .

2 . تمایل به مخاطره پذیری .

3 . نیاز به استقلال کار آفرینان دارای مرکز کنترل درونی هستند .

4 . خلاقیت .

مولف : لیلا صیاد بید هندی ( عضو هیأت علمی دانشگاه پیام نور ) .

وزارت کشور .

مرکز مطالعات برنامه ریزی شهری و روستایی .

دفتر امور روستایی استانداری گلستان .

انتشارات سازمان شهر داری ها و دهیاری های کشور .

بنیاد خواجه نصیر طوسی .

https://feedreader.com/observe/quiztourisme.blogsky.com/2023/07/12/post-156/+view .

https://link.infini.fr/pEnjksgk/ .